第十二章 小透明的自我救赎

    米瑶还是想改变的。

    在米瑶平平无奇的二十四年里，除却因为公众号和文学社出过小名得到了昙花一现的光彩外，她其实一直是个路人甲的角色，为“别人家的孩子”无私地奉献鲜花和掌声。

    如果米瑶真的甘于平庸那也没什么，可从小到大，父母的失望，亲戚的讽刺，同学中的没有存在感就像一根根刺扎进她的心里，这些刺会在很多年后未知的噩梦里依然隐隐作痛。

    不平则鸣，这些痛磨损出的不平衡让米瑶一直憋着一口气，她很想有一天能把自己的优秀像扑克牌一样潇洒地甩在他们脸上，然后居高临下地俯视：现在的我你们高攀不起！

    想一次，米瑶就偷着乐一次。

    但真实世界里的米瑶却存不住这样的志气，也许是被奚落惯了，米瑶喜欢用精神胜利法。你们早晚后悔！这就像背后扎小人儿的快感，屡试不爽！

    可既然走了出来，米瑶就想过不一样的生活，她想把过去的自己抛掉，做一个主动争取的人，就像流年封面上那个追逐太阳的女孩，而不是过去那样，只会哭哭哭卖惨。一次两次家人心疼你，三次四次朋友都远着你，再多了所有人都不敢沾你，那才是真的废了呢。

    不破不立。

    从内打破才是生命昂扬的状态。

    米瑶想重头做起，就从和林东东搞好关系开始！清高给会看呢？傲气又有什么用！你在这个该公司要吃这碗饭，想让自己过得舒服自在，就要先低头——决定了，这个月的目标，搞定林东东！

    首先，林东东为什么不喜欢自己？

    晴晴语录：女人之间的战争是不见硝烟的战争，你觉得她针对你了，那就是你让她有威胁感了。

    嫉妒？有什么好嫉妒的？自己这样的还能让人嫉妒？她比我小，比我来公司久，比我挣钱多，还是我“领导”——为什么要嫉妒我？

    “注意，你说“领导”的时候语气不自觉加了引号，说明其实你不把她当领导，你说过她很爱在你面前端架子是吧，名不正则言不顺，小组长就是个称呼，并不是经理的位置，我想她在乎的是这个。”

    晴晴一语惊醒梦中人。

    “所以说之前我和她套近乎其实都是错的，她想要的是威严感！”米瑶摇了摇头。

    “不错，上道了！”晴晴很高兴米瑶开窍。

    “那为什么我第一天上班叫她林组长她还让我叫‘东东’？”米瑶拄着桌子突然灵光一闪，“领导范儿嘛，总想显得平易近人一点！懂了！”

    晴晴点点头表示赞同。

    米瑶想明白叹了口气，“累不累啊，想要什么说不就好了？！”

    晴晴笑了，“傻子，以后见多了就知道了，什么样的人都有，见怪不怪了。”

    既然找到了突破口，米瑶决定试一试。“林组长”当然是不要叫了，听着感觉讽刺人家似的，那“东东”两个字也别叫得太亲切，领导喜欢距离和神秘感，自己是新来的，对待自己组的项目负责人多尊重一点也没什么。

    所以，从第二天上班开始，米瑶就端正了态度，早请示晚汇报，一板一眼，在其他人面前给足了林东东面子，一面努力做得不太刻意，一面悄悄观察林东东的表情。